2026년 최저시급 10,320원: 내 월급 실수령액은 얼마?

2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었습니다. 이 금액을 기준으로 한 월급과 실수령액, 그리고 주휴수당 포함 여부에 따른 차이를 구체적으로 알아보고, 정규직과 알바, 수습 직원 등 다양한 근무 형태별 실제 수령액을 정리합니다.

2026년 최저시급, 얼마이고 어떻게 결정됐을까?

2026년 1월 1일부터 적용되는 최저시급은 10,320원입니다. 이는 2025년 최저시급인 10,060원보다 2.9% 인상된 금액입니다. 정부는 최저임금위원회의 심의·의결을 거쳐 이 금액을 최종 확정했습니다. 노동계는 물가 상승과 생계비 인상을 반영해 11,500원을 요구했지만, 사용자 측은 동결을 주장했습니다. 양측의 입장이 극명하게 엇갈리는 가운데, 정부는 양측의 중간 수준인 10,320원을 조정안으로 제시했고, 이 안이 최종 채택된 것입니다.

 

최근 몇 년간 최저임금 인상률은 평균 2~5% 수준에 머물러 있으며, 2026년에도 비슷한 기조를 유지하게 되었습니다.

시급 10,320원, 월급으로 따지면 얼마일까?

정규직 근로자 기준으로 계산해보면, 주 40시간을 기준으로 월 209시간 근무 시 월급은 다음과 같습니다.

월급 = 10,320원 × 209시간 = 2,157,000원

이 금액은 주휴수당이 포함된 기준입니다. 단순 시급만을 기준으로 계산하면 월 약 179만 원 수준이지만, 법적으로 주 15시간 이상 근무하면 주휴수당이 발생하므로 대부분의 정규직 및 장시간 알바는 주휴수당 포함 기준을 적용받게 됩니다.

실수령액은 얼마일까? 4대보험 공제 후 계산

세전 월급이 215만 7천 원이라도, 실제로 통장에 들어오는 금액은 다릅니다. 4대보험이 공제되기 때문입니다. 근로자가 부담하는 주요 보험 항목은 다음과 같습니다.

국민연금: 약 90,000원
건강보험 + 장기요양보험: 약 80,000원
고용보험: 약 6,000원
총 공제액: 약 176,000원
실수령액: 약 1,980,000원

정확한 금액은 근로자의 상황에 따라 조금씩 달라질 수 있지만, 일반적으로는 약 17만 원 전후가 공제됩니다. 따라서 실수령액은 약 198만 원 수준입니다.

알바·파트타이머는 얼마를 받게 될까?

주 20시간 근무하는 아르바이트생의 경우, 시급 10,320원을 기준으로 다음과 같은 계산이 가능합니다.

주급: 10,320 × 20시간 = 206,400원
월급: 206,400원 × 4.345주 = 약 898,000원
주휴수당 포함 시: 약 1,070,000원

여기서 주의할 점은 주휴수당입니다. 주 15시간 이상 근무하고, 정해진 요일에 성실히 출근하면 주휴수당이 지급되므로 실제 월급이 약 17만 원 이상 늘어납니다. 반면, 주 15시간 미만인 경우에는 주휴수당이 발생하지 않기 때문에 이보다 적은 금액을 수령하게 됩니다.

따라서 아르바이트 계약 시에는 근무시간에 따른 주휴수당 지급 조건을 반드시 확인하는 것이 중요합니다.

수습 직원, 청소년, 외국인도 이 금액을 받을까?

최저시급은 전 국민에게 동일하게 적용되는 기준입니다. 청소년, 고령자, 외국인 근로자 모두 예외 없이 10,320원의 최저시급을 적용받습니다.

다만 예외가 있다면, 바로 수습 직원입니다. 일정 조건을 충족할 경우 수습 기간 중에는 최대 10% 감액된 시급을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 시급이 90% 수준으로 적용되면 9,288원이 됩니다.

하지만 수습 기간은 최대 3개월까지만 허용되며, 단순 노동직이나 단기직에는 이 규정이 적용되지 않습니다. 따라서 일반 아르바이트나 단기 계약직에서는 감액 적용이 어렵습니다.

결론: 내가 실제로 받는 월급은 얼마일까?

2026년 최저시급은 10,320원으로 인상되었으며, 이를 월급으로 환산하면 약 215만 원 수준입니다. 그러나 주휴수당 포함 여부, 근무시간, 그리고 4대보험 공제 등을 모두 고려해야 실제 수령액을 정확히 파악할 수 있습니다.

2026년 예상 실수령액(정규직 기준): 약 1,980,000원
2026년 알바 실수령액(20시간/주 기준): 약 1,070,000원 (주휴수당 포함 시)

세전 금액만 보고 실제 받는 월급을 오해하지 마시고, 본인의 근무 형태에 맞는 계산을 꼭 해보시길 바랍니다. 특히 단시간 근로자의 경우 주휴수당 유무가 전체 월급의 20% 이상을 좌우할 수 있습니다.

당신의 실수령액은 얼마인가요? 아래 댓글로 남겨주세요!

 

잡코리아 실수령액 계산기

2026 연봉 실수령액표 (-4000만원 구간).pdf

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